Convertirse en consultor de relaciones laborales es una carrera gratificante para quienes cuentan con formación en derecho laboral. Una combinación de formación, experiencia en el sector y conocimiento de las estrategias de negociación colectiva puede ayudarle a desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito en este puesto. Quienes estén interesados en la profesión deben obtener un título en relaciones laborales, economía o ciencias políticas, antes de profundizar sus conocimientos en el campo con prácticas profesionales, networking y certificaciones. Con un buen conocimiento de las leyes y regulaciones laborales, podrá iniciar una carrera exitosa como consultor de relaciones laborales.
